FAQ 採用FAQ

新卒入社の場合、配属はいつ頃、どのように決定されますか？

内定後の面談を通し、入社後に配属を決定します。ご本人の希望や適性、ポテンシャルなど総合的に判断します。

すでに会社員として働いていますが応募できますか？

募集要項にある応募資格を満たしていれば、応募可能です。

博士課程（博士後期課程）を修了予定ですが、応募は可能ですか？

修士課程（博士前期課程）および博士課程（博士後期課程）の方も応募可能です。詳細・関連する情報は募集要項をご覧ください。

学部・学科の指定はありますか？

学部・学科を特定した採用は実施していません。文系・理系問わず、さまざまな学部・学科出身の社員が活躍しています。実際にどのような社員が活躍しているかは社員紹介をご確認ください。

会社説明会は行っていますか？

書類選考通過者を対象とした会社説明会を行う予定です。

OB訪問・OG訪問をしたいのですが、OB・OGの紹介はしてもらえるのでしょうか？

大変申し訳ございませんが弊社からのOB・OG社員の紹介は行っておりません。ご了承くださいますようお願いします。

選考方法を教えてください。

書類選考、適性検査（WEB）、面接を複数回行います。詳細が決まり次第HPにてお知らせ予定です。

選考に有利になる資格や取得しておくべき資格はありますか?

選考にあたっての必須の資格はありません。しかし、資格取得によって得た知識や技能は仕事で活かしていけるものと思います。